Sie möchten die Zusammenarbeit eines bereits bestehenden Teams optimieren, Bilanz ziehen und Effektivität und Potential Ihrer Mitarbeiter steigern.

Der Inhalt dieser Seminare konzentriert sich auf die Förderung von Motivation und Engagement, die Bewältigung von Krisensituationen z B wenn Mitarbeitern gekündigt wurde und das Team neuen Zusammenhalt braucht oder auf die Belohnung für gelungene Projekte. Zwischenmenschliche Spannungen oder eingefahrene Strukturen werden aufgehoben.

 

 

Mit einem Teambildungs-Workshop legen Sie den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit in einem neugebildeten Team oder einer umstrukturierten Abteilung.

Der Inhalt dieser Seminare konzentriert sich auf Gruppen formende Prozesse. Professionell betreute Outdoor-Aktivitäten helfen, gruppendynamische Prozesse und deren Strukturen offen zu legen. Konflikte werden benannt und konstruktive Lösungen gesucht. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, bei denen sich die Mitarbeiter in ungewohnten Rollen wieder finden, beugen Konflikten im beruflichen Alltag vor.

 

 

Unsere Aufgabenstellungen sind so angelegt, dass optimale Lösungen nur durch Zusammenarbeit aller möglich ist. Ihre Mitarbeiter kehren mit  positiven Teamerfahrungen, gestiegener Motivation und gemeinsamen Vereinbarungen an den Arbeitsplatz zurück. Es entsteht eine höhere Identifikation und emotionale Bindung mit Ihrem Unternehmen.

 

Das Besondere unserer Seminare liegt einerseits in dem kompetenten Umgang mit dem Outdoorerlebnis unter Anleitung eines ausgebildeten Bergführers und der professionellen Auswertung und Übertragung in das Berufsleben durch einen ausgebildeten Supervisor und Coach. Dieser läßt sich von der jeweiligen Teamdynamik leiten und orientiert sich an der Gruppe. Das Resultat sind nachhaltige Entwicklungen und Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen.